Меры поддержки

Соцподдержка 02 апреля, 08:30

В 2024 году более 1300 вологжан получили путёвки на санаторно-курортное лечение от регионального ОСФР

С начала этого года Отделение Социального фонда по Вологодской области приобрело 1358 санаторно-курортных путевок льготным категориям граждан. Вологжане проходят лечение в здравницах региона («Бодрость», «Новый источник», «Адонис», «Бобровниково», «Каменная гора»), а также в санаториях Краснодарского края («Жемчужина моря», «Анапа»). Средняя стоимость путевки составила 35 тысяч рублей. Общая сумма направленных средств превысила 48 миллионов рублей.

Соцподдержка 29 марта, 12:03

С 1 апреля Социальный фонд проиндексирует социальные пенсии на 7,5%

Соцподдержка 19 марта, 10:34

Более 100 тысяч вологжан получили услуги Социального фонда в 2024 году

С начала 2024 года более 100 тысяч вологжан получили услуги регионального Отделения Социального фонда. 65 тысяч обратились в ОСФР в электронном виде — через портал госуслуг. Особенно востребованы у граждан услуги по предоставлению сведений о стаже и назначенной пенсии. Актуальны онлайн-сервисы и при подаче заявления на единое пособие.

Соцподдержка 13 марта, 09:03

Отделение СФР по Вологодской области открыло четвертый в регионе Центр общения старшего поколения

12 марта в Грязовце открылся четвертый в регионе Центр общения старшего поколения. В мероприятии приняли участие управляющий Отделением СФР по Вологодской области Галина Королева, председатель регионального отделения Союза пенсионеров России Сергей Теребов, представители Администрации Грязовецкого округа и местных ветеранских организаций.

Соцподдержка 11 марта, 11:13

С 2024 года вологодские родители продолжат получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет при выходе на работу

С 1 января 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу, а также при выходе на работу на неполный рабочий день, на дому и дистанционную работу. Выплату смогут получать и те, кто в период отпуска по уходу за ребенком будет трудиться у другого работодателя.