Кичменгско-Городецкий муниципальный округ
Вологодская область

Более 120 сотрудников организаций соцобслуживания Вологодчины получают доплату по проекту «Молодой специалист»

Автор: ПРЕСС-СЛУЖБА ПРАВИТЕЛЬСТВА ...
Проект реализуется в рамках программы Губернатора области Георгия Филимонова «Стратегия 2.0» и направлен на сокращение дефицита кадров в социальной сфере региона.
Более 120 сотрудников организаций соцобслуживания Вологодчины получают доплату по проекту «Молодой специалист».

«Проект создает уникальные условия для молодых специалистов в возрасте до 35 лет, которые впервые приходят работать в организации социального обслуживания области на наиболее востребованные должности: специалисты по социальной работе, специалисты по работе с семьями, психологи, юрисконсульты, специалисты по реабилитации инвалидов и другие, – рассказал заместитель Губернатора области Александр Ершов. – На протяжении первых трех лет работы такие специалисты получают дополнительную ежемесячную выплату: 10 000 рублей при наличии высшего образования и 8 000 рублей — при наличии среднего профессионального образования».

Такой подход позволяет сохранить кадровый потенциал организаций социального обслуживания, повысить привлекательность работы в сфере социальной защиты населения. 

Вологодский дом социального обслуживания сотрудничает с Вологодским государственным университетом и Вологодским колледжем технологии и дизайна по практической подготовке перспективных студентов. В 2024 году приняты на работу 10 специалистов социально-реабилитационного направления. Семь молодых специалистов до 35 лет со средним и высшим профессиональным образованием, впервые пришедшие работать в организации соцобслуживания, получают доплату по программе Губернатора.

Мария Теребова, выпускница Вологодского государственного университета по специальности «Социальная работа» выбрала профессию социального работника, потому что с детства любит помогать людям.

«Стать помощником для тех людей, которые приходят за поддержкой, – моя главная задача, как специалиста. Доплата не только помогает повысить статус работника, которой оказывает помощь и поддержку людям в трудной жизненной ситуации, но и в целом – статус социальной работы в регионе», – отмечает Мария.

Дополнительным стимулом стала новая доплата и для Ксении, которая пришла работать психологом в комплексный центр Кичменгско–Городецкого района психологом. Сегодня специалист работает с подростками группы риска, семьями, находящимися в социально опасном положении, гражданами с инвалидностью, замещающими семьями и юными волонтерами. Планирует подготовить социальный проект помощи подросткам и молодым семьям, имеющим разного рода зависимости, вовлекая их в творческую, спортивную и общественную деятельность.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie