Федеральным законом от 14.02.2024 №12-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности, частью 4 статьи 264 расширены трудовые гарантии для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет.
Законом устанавливается запрет на расторжение трудового договора с такими сотрудниками по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также совершения работником некоторых видов виновных действий.
Ранее эта гарантия действовала для тех родителей, у которых ребенку не исполнилось 14 лет.