Оформить дополнительные дни может один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама может взять три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать папа.
Семья может взять выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью подряд или в разные даты в течение месяца. Также их можно брать не ежемесячно, а «накапливать» и затем использовать однократно до 24 дней подряд. Заявление на дополнительные выходные подается работодателю, с ним же согласовывается график. Такой дополнительный отпуск оплачивается в размере среднего заработка.
Добавим, при подаче заявления необходимо принести справку об инвалидности ребёнка, а также справку от второго родителя о том, что ему оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью в этот период не предоставляются.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по бесплатному телефону контакт-центра Отделения СФР по Вологодской области 8 (800) 200-00-41 (график работы: с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00).
Подписывайтесь на официальные группы Отделения СФР по Вологодской области во «Вконтакте», в «Одноклассниках» и в Телеграме.