Он добавил, что подобные конкурсы помогут провести настоящую трансформацию региона, и при их организации в дальнейшем также продолжат использовать лучшие федеральные практики.
Поприветствовал победителей и участников конкурса, в том числе, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля.
«Эксперты Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» присоединились к проведению очного этапа оценки участников проекта: провели обучение для наблюдателей и контролировали их работу", – напомнил Дмитрий Гужеля.
Он напомнил, что кандидаты участвовали в проблемно-аналитической деловой игре с реальными ситуациями региона, чтобы определить как свои точки роста, так и сильные стороны.
Всего по итогам всех оценочных процедур кадрового конкурса «Команда Филимонова: время лучших!» определены 40 победителей. 26 из них будут приглашены на индивидуальные собеседования с целью замещения вакантных должностей в исполнительных органах области, 14 участников будут рекомендованы для включения в кадровый резерв области.
Участников кадрового проекта, не вошедших в список победителей, планируют привлекать в качестве экспертов на различные областные мероприятия. Им также предложат образовательные программы и стажировки, которые помогут развить профессиональные навыки и расширить горизонты карьерного роста.